﷽
Royaume du Maroc
الشركة المركزية لإعادة التأمين
Société Centrale de Réassurance
Avis de recrutement
La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:
(01) INGENIEUR TECHNIQUE.
Missions principales:
- Réaliser les études techniques et les analyses de risques qui lui sont confiées;
- Assurer l'étude technique des dossiers qui lui sont confiés;
- Contribuer à la veille de l'évolution des risques;
- Contribuer à l'expertise technique des sinistres qui lui sont confiés;
- Contribuer à la tarification des risques Engineering;
- Analyser les risques des nouvelles affaires;
- Suivre l'évolution des risques Facs Engineering;
- Apporter son expertise technique;
- Cotation d’une affaire;
-Analyser les rapports d'expertise.
Profil requis par le poste:
- De formation supérieure Bac+5 et plus, lauréat(e) des Grandes Ecoles d’ingénieurs Marocaines ou étrangères (EMI, ENIM...);
- Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire de préférence dans une compagnie d’assurance;
- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;
- Maitrise de l’Anglais;
- Age: entre 28 et 35 ans.
Le dossier de candidature doivent comporter:
1.Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel ;
3. (02) photos;
4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);
5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois).
Modalités d’envoi des dossiers de candidature:
Les
candidatures sont à adresser par voie postale au :
Département Capital
Humain de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas,
place Zallaqa, B.P.13183
au plus tard le 15 Septembre 2015.
L'enveloppe d'envoi doit comporter le poste pour lequel le candidat postule.
Déroulement des entretiens:
Les
dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par
lettre de convocation et courrier électronique aux candidats
présélectionnés par la commission de recrutement.
N.B.: Tout
dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées
et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste,
explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de
recrutement.
Avertissement de fraude N'envoyez jamais de chèque
ou d'argent aux employeurs qui publient leurs offres d'emploi sur internet afin
d'obtenir un visa ou d'autres choses. Veuillez signaler un cas présumé de
fraude et suivez les bonnes pratiques pour postuler aux offres d'emploi sur
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